ONCE GRUPOS DE ACCIÓN LOCAL TRABAJAN PARA IMPULSAR EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL MEDIO RURAL, MEDIANTE LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA, EL APOYO AL TEJIDO EMPRESARIAL Y LA GENERACIÓN DE EMPLEO, EN EL MARCO DE LA MEDIDA 19.3 (LEADER) DEL PROGRAMA DE DESARROLLO RURAL DE CASTILLA Y LEÓN.

Objetivos

Últimas Ofertas

Técnico/a junior de RRHH

¿Te gustaría trabajar en RRHH con un horario en jornada continua de mañana? industria de alimentación precisa incorporar a su equipo de RRHH un perfil junior.Funciones:

  • Llevar a cabo la atención a los trabajadores, presencial, telefónica, etc...
  • Realizar reuniones de forma diaria y semanal con el área de producción, para analizar necesidades de personal en las líneas de producción.
  • Controlar el personal activo y puestos tanto de empresa como el contratado por la empresa de trabajo temporal.
  • Llevar a cabo el control de toda la información relativa a la ETT.
  • Comprobar y revisar las facturas de la ETT.
  • Gestión de vacaciones del personal interno.
Requisitos:
  • Titulación en Relaciones Laborales, Psicología o similar
  • Disponibilidad de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de 8 h a 16 h

Técnico/a de mantenimiento industrial

Empresa familiar que se dedica a la extracción, lavado y tratamiento de arena, busca una persona con experiencia en mantenimiento y ganas de trabajar y aprender en una empresa consolidada y con muy buen ambiente de trabajo.

Funciones:

-Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de las instalaciones.

- Trabajos de soldadura.

- Reparación de bombas, cambio de rodamientos, alineación de cintas, sustituciones de rodillos, engrasar maquinaria.

Auxiliar de ayuda a domicilio.

Se ofrece contrato de trabajo de lunes a viernes en horario de 9 a 12:30h. Valorable experiencia en cuidado/atención de personas mayores, aunque no imprescindible. Incorporación inmediata.

Auxiliar de ayuda a domicilio.

A jornada completa, para sustitución, del 10 al 27 de octubre. Se trabaja en cinco domicilios. Horario lunes, miércoles y viernes: de 8 a 12:15 y de 19 a 21h Horario martes y jueves: de 8 a 14:45; de 17:30 a 18:30 y de 19 a 21 horas. Valorable experiencia en cuidado de mayores, aunque no imprescindible.

Operarios/as para sala de despiece.

Las funciones principales del puesto serían envasar. El horario sería de 13:00h a 21:00h aproximadamente.  El contrato sería para un tiempo estimado de 6 meses. Incorporación inmediata.

Cuidadora interna para señor mayor en Campisabalos (Guadalajara).

La persona a atender no tiene ningún problema de movilidad. Las funciones a desempeñar serían tareas domésticas incluida la cocina, supervisión y compañía. Se libran 36h seguidas; los días se concretarán con la familia. Valorable experiencia en cuidado de mayores, personal doméstico, etc... Incorporación inmediata.

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Grupos participantes

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Personas candidatas

Tanto las personas desempleadas de los propios territorios de actuación como de fuera de estos pueden participar de los servicios de apoyo destinados a dar soporte en la búsqueda de empleo, como son:

  • Inscripción en la Base de Datos de personas demandantes de empleo, donde tras registrarse en la plataforma podrán incluir su CV para participar en los procesos de selección de las ofertas de empleo gestionadas en cada territorio por las entidades participantes.
  • Orientación laboral: apoyo y acompañamiento para el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que ayuden a las personas desempleadas en la búsqueda de empleo y en la mejora de la empleabilidad. Desde el proyecto se pretende situar a la persona en una posición favorable ante el empleo y posibilitar el acceso y mantenimiento a  un puesto de trabajo.

Empresas

+Empresas +Empleo +Rural ofrece a las personas emprendedoras y empresarias, que estén o deseen instalarse en los territorios rurales participantes al proyecto, una serie de servicios, como son:

  • Información sobre recursos empresariales, a través del acceso a una Base de Datos donde se podrán consultar diferentes elementos que pueden ser de su interés como son polígonos industriales, locales comerciales en alquiler, negocios en traspaso o venta…
Acceso a la Base de Datos de Recursos Empresariales
  • Búsqueda de perfiles profesionales demandados.
  • Acompañamiento e intermediación en el contacto con las administraciones locales, organizaciones empresariales…
  • Información sobre Ayudas y Subvenciones disponibles.
Contacta con la oficina de tu territorio para obtener más información

Estudio de la situación de las empresas rurales

En el marco del proyecto de cooperación regional LEADER, +Empresas +Empleo +Rural, el Grupo de Investigación Rural (GIR) Mundo Rural de la Universidad de Valladolid, con participación de la Universidad de Burgos, han realizado un estudio de la situación de las empresas rurales, con objeto de diagnosticar la situación actual del tejido económico y la coyuntura de 2020 y relacionarlos, sobre todo, con los procesos de ocupación y dinámica demográfica de los espacios analizados.

Se trata de 11 espacios rurales, correspondientes con los GRUPOS DE ACCIÓN LOCAL cooperantes al proyecto, que tienen perfiles muy diferentes: desde espacios de la montaña cantábrica, a la vertiente septentrional de la Cordillera Central, pasando por los territorios de la Ibérica, a los que se han sumado espacios de llanura interior de Castilla y León.

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