A partir de esta semana los ayuntamientos podrán contratar a desempleados para realizar obras y servicios / Zamora

Publicado el 16/05/2014

A partir de esta semana los ayuntamientos podrán contratar a desempleados para realizar obras y servicios con cargo al Plan de Empleo de la Diputación.

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Fuente: noticiascastillayleon.com

A partir de esta semana los ayuntamientos podrán contratar a desempleados para realizar obras y servicios con cargo al Plan de Empleo de la Diputación

Unas 585 personas en situación de desempleo de la provincia podrán optar a un trabajo gracias a la firma de este convenio, frente a las 390 del año anterior. El Plan de Empleo de la Diputación se ha incrementado este año hasta 1,5 millones de euros.

La Diputación de Zamora está firmando a lo largo de esta semana los convenios con los alcaldes de los ayuntamientos de la provincia, todos a excepción de Zamora capital, para realizar obras y servicios en los municipios contratando temporalmente a trabajadores desempleados. Este Plan de Empleo asciende a 1,5 millones de euros, lo que supone un incremento del 50% respecto al año anterior, e incorpora la posibilidad de subvencionar los materiales necesarios para ejecutar las obras.

El presidente de la Diputación, Fernando Martínez-Maillo, y el vicepresidente, José María Barrios, participaron en el acto de la firma de estos convenios de colaboración con una decena de alcaldes de la provincia, que acudieron a formalizar la documentación en el día de ayer.

Se trata de un objetivo primordial para la institución provincial la colaboración urgente con los ayuntamientos de la provincia mediante medidas que favorezcan el crecimiento económico y la fijación de población en su territorio, a través de actuaciones de estímulo de la economía local y de fomento del empleo en sus respectivos territorios.

Ese es el principio que rige esta actuación extraordinaria, tal como se recoge en el informe presentado en el Pleno de la Corporación que aprobó este Plan de Empleo y son por tanto razones de interés público, social, económico y humanitario las que justifican la excepción a la aplicación del principio general de concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva.

Las subvenciones están destinadas a los ayuntamientos de la provincia de menos de 20.000 habitantes para la realización de obras y servicios de interés general, mediante la financiación de la contratación temporal en cada municipio de trabajadores desempleados e inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

En este sentido, se considerarán gastos subvencionables los derivados de los costes de contratación de los trabajadores, es decir, los costes salariales y extrasalariales previstos en el Convenio Colectivo, la aportación empresarial a la Seguridad Social, las indemnizaciones por fin de contrato y otros conceptos.

Financiación de los materiales para las obras

Este plan incorpora además la posibilidad de la financiación de los materiales necesarios para la ejecución de las obras, una demanda realizada por los responsables municipales que se planteó a la Diputación en el Consejo de Alcaldes y fue recogido por la institución provincial mediante acuerdo de Pleno en marzo de este año.

Se entiende en este caso por “materiales” los elementos, materias primas, componentes, herramientas, y pequeña maquinaria, necesarios para la ejecución de la obra, tal como se especifica en las bases del convenio que se suscribe con cada Ayuntamiento. En este concepto, el importe máximo a subvencionar no podrá superar el 20% de la subvención concedida.

En cuanto a los requisitos de este Plan, que pretende fomentar el empleo en la provincia, el primero es el de contratar a trabajadores desempleados registrados en las Oficinas de Empleo del Servicio Público de Empleo de Castilla y León en Zamora. La preferencia en este sentido la tendrán los parados que hayan agotado la prestación por desempleo o el subsidio y la selección del personal a contratar se realizará mediante la presentación de Oferta Genérica en las Oficinas del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

Respecto a las obras y servicios a realizar, el convenio indica que se tratará de obras y servicios de interés general y social, tal como se contempla en la Ley de Bases de Régimen Local, que serán ejecutadas por los ayuntamientos en régimen de gestión directa.

El reparto favorece a los ayuntamientos con menos capacidad económica

El presupuesto global de esta actuación asciende a 1.500.000 euros, lo que supone un incremento de 50% con respecto al año anterior, y se reparte entre todos los ayuntamientos de la provincia, a excepción del de Zamora capital, con arreglo a criterios objetivos que tienen en cuenta el promedio de desempleados en cada uno de los ayuntamientos, estableciendo tres tramos de ayudas.

El primer tramo se destina a ayuntamientos de menos de 500 parados y una vez garantizado un importe mínimo e igual para todos los ayuntamientos de 2.500 €, el resto de la subvención se determina a prorrata en función del número de parados, correspondiendo 101,90 € más por parado. En el segundo tramo (ayuntamientos de 500 a 1.000 parados), se establece una cuantía fija de 37.500 €; y en el tercer tramo (ayuntamientos de más de 1.000 parados) una cuantía de 75.000 €.

El reparto se considera equitativo ya que no excluye a ningún ayuntamiento de la provincia y busca favorecer a los que tienen menor número de parados, que son los ayuntamientos de menor capacidad económica y de gestión, a quienes preferentemente debe asistir la Diputación de Zamora, de acuerdo con lo establecido en la ley de Bases de Régimen Local.