El 21% de los menores de 25 años buscan activamente otro empleo
A día de hoy, con el fin de lograr de mantener la competitividad en el mercado, tan importante es crear un lugar de trabajo atractivo que logre atraer el mejor talento disponible, como –una vez incorporados dichos profesionales- saber mantenerlos dentro de las filas de las empresas. Y es que la fuga de talento preocupa tanto como su escasez. Por ello, las cifras -correspondientes al primer trimestre de 2018 y elaborado a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países- que el nuevo Workmonitor de Randstad revela, son tan preocupantes: 1 de cada 5 trabajadores menores de 25 años está buscando otro empleo.
Jornada ´Cultura Emprendedora´en Medina de Rioseco
En colaboración con el profesorado del IES Campos y Torozos, la Asociación Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos, en el marco del Proyecto de Cooperación +Empresas +Empleo, ha organizado entre los meses de abril y mayo las Jornadas para el Fomento de la Cultura Emprendedora, dirigida al alumnado del IES Campos y Torozos.
España, pésimo resultado en la lista de las mejores pymes europeas para trabajar
Los países nórdicos y el Reino Unido lideran este ranking.
Convocatoria para crear una bolsa de empleo para realizar contrataciones laborales temporales para el servicio de Conductor-Operario de la Mancomunidad Alfoz de Lara (Zona de Salas de los Infantes), mediante sistema de concurso-oposición
Elaboración de una bolsa de empleo en la categoría de Conductor-Operario de recogida de residuos sólidos urbanos, en función de las necesidades de la Mancomunidad Alfoz de Lara, a los efectos de cubrir las bajas, permisos o licencias de los trabajadores municipales que durante el año vienen desarrollando habitualmente su actividad o para reforzar los […]
EFCL reivindica el papel de la empresa familiar como pilar de Castilla y León en su V Congreso Regional
La asociación reúne en Valbuena de Duero (Valladolid) a más de 200 empresarios y responsables económicos y políticos de la comunidad autónoma
Formación superior, puerta de acceso a un empleo para los menores de 25 años
Una de las grandes carencias que tiene España se vincula a la escasez de oportunidades que tienen los jóvenes, una vez finalizan sus estudios.
Indra acelerará su transformación con la incorporación de a 3.000 jóvenes éste 2018
Indra confía en el talento joven para acelerar su transformación y ha anunciado que su intención para éste año es incorporar a más de 3.000 jóvenes en todo el mundo. En España el objetivo es hacerlo conmás de 2.000 jóvenes, de los que ya se han sumado a la compañía más de 1.000 en los primeros meses del año, en el marco del programa Smart Start, que aún tiene abierto el proceso de selección de candidatos.
6 de cada 10 jóvenes que se van a vivir y trabajar al extranjero son mujeres
Los jóvenes españoles buscan experiencias temporales de máximo dos años
Los programas de retorno de talento fracasan en España
Las empresas en España tienen un grave problema de talento. Su fuga impide a las organizaciones consolidar su negocio al largo plazo, por lo que la retención de los Millennials y Centennials es un reto urgente que los líderes empresariales y directivos de recursos humanos deben enfrentar y solucionar en el menor plazo posible.
Arrendamiento bar-restaurante y del albergue turístico superior en Santovenia de Oca (Burgos)
Arrendamiento, mediante procedimiento abierto y varios criterios de adjudicación, del bar-restaurante y del albergue turístico superior en Santovenia de Oca (Burgos)
