Ofertas de empleo vigentes

ENFERMERO/A en TRESPADERNE

Residencia ubicada en Trespaderne selecciona un/a ENFERMERO/A diplomado/a o graduado/a, para la atención de las personas usuarias, sus necesidades generales, sanitarias y de higiene; preparar y administrar medicamentos y relación con farmacias; coordinación con médicos, equipo técnico y personal de atención directa. Se ofrece contrato indefinido a media jornada (20h/semana) en horario de tarde.

Válida desde el 05-06-2019 hasta el 31-08-2019

Plazas
1 plazas
Tipo de contrato
Indefinido
Contacto
CEDER Merindades
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TRABAJADOR/A SOCIAL

Residencia de Ancianos ubicada en el Valle de Tobalina selecciona TRABAJADOR/A SOCIAL para llevar a cabo la programación de actividades fomentando la integración y participación de los usuarios/as del centro, atender en el proceso de ingreso realizando la historia y ficha social de la persona usuaria, otras funciones acordes al puesto. Se ofrece contrato de interinidad hasta el 31.12.2019, a jornada parcial de L a V de 9.30 a 13.30 horas.

Válida desde el 29-07-2019 hasta el 31-08-2019

Plazas
1 plazas
Tipo de contrato
Interinidad
Contacto
CEDER Merindades
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Bolsa de empleo

Desde el proyecto, a través de su Bolsa de Empleo, se presta un servicio de Intermediación Laboral entre las empresas del territorio que necesiten seleccionar trabajadores para cubrir sus necesidades de personal y las personas desempleadas del territorio. Los objetivos de este servicio son:

  • Informar a las empresas de la existencia de la bolsa de empleo.
  • Apoyar a las empresas en la búsqueda de los perfiles profesionales.
  • Poner en contacto a personas desempleadas y empresas.

Dentro de la Bolsa de Empleo se llevan a cabo las siguientes actividades en cada territorio:

  • Búsqueda y contacto con empresas para buscar directamente las ofertas de empleo disponibles en el territorio.
  • Asesoramiento a las empresas o entidades para la definición de los puestos de trabajo ofrecidos y de los perfiles profesionales necesarios para cubrirlos.
  • Asistencia técnica a las empresas en la elaboración del documento de oferta.
  • Publicación de las ofertas captadas.
  • Búsqueda de candidatos en la base de datos y comprobación de la disponibilidad de los demandantes de empleo respecto de la oferta para la que hayan sido seleccionados.
  • Entrega a la empresa o entidad de los perfiles seleccionados.
  • Seguimiento del proceso hasta el cierre de la Oferta de Empleo.