Ofertas de empleo vigentes

Enfermero

Enfermero/a para Abades.

Válida desde el 01-04-2019 hasta el 04-05-2020

Plazas
1 plazas
Tipo de contrato
- Sin especificar -

Atención socio sanitaria

Se requieren los siguientes perfiles: - Certificado de profesionalidad atención socio sanitaria a personas dependientes en domicilio - Certificado de profesionalidad atención socio sanitaria a personas en instituciones - Atención socio sanitaria a personas dependientes en domicilio - Atención socio sanitaria a personas dependientes en instituciones - Auxiliar de clínica - Técnico auxiliar de cuidados en enfermería

Válida desde el 08-04-2019 hasta el 28-06-2019

Plazas
5 plazas
Tipo de contrato
- Sin especificar -

Monitores Ocio y Tiempo Libre

Se necesitan Monitores de Ocio y Tiempo Libre para empresa de ocio en Segovia y provincia.

Válida desde el 15-04-2019 hasta el 31-07-2019

Plazas
2 plazas
Tipo de contrato
- Sin especificar -

Ayudante de cocina avanzado

Ayudante de cocina avanzado para bar de tapas y carta en Segovia.

Válida desde el 13-06-2019 hasta el 01-07-2019

Plazas
1 plazas
Tipo de contrato
A convenir

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Bolsa de empleo

Desde el proyecto, a través de su Bolsa de Empleo, se presta un servicio de Intermediación Laboral entre las empresas del territorio que necesiten seleccionar trabajadores para cubrir sus necesidades de personal y las personas desempleadas del territorio. Los objetivos de este servicio son:

  • Informar a las empresas de la existencia de la bolsa de empleo.
  • Apoyar a las empresas en la búsqueda de los perfiles profesionales.
  • Poner en contacto a personas desempleadas y empresas.

Dentro de la Bolsa de Empleo se llevan a cabo las siguientes actividades en cada territorio:

  • Búsqueda y contacto con empresas para buscar directamente las ofertas de empleo disponibles en el territorio.
  • Asesoramiento a las empresas o entidades para la definición de los puestos de trabajo ofrecidos y de los perfiles profesionales necesarios para cubrirlos.
  • Asistencia técnica a las empresas en la elaboración del documento de oferta.
  • Publicación de las ofertas captadas.
  • Búsqueda de candidatos en la base de datos y comprobación de la disponibilidad de los demandantes de empleo respecto de la oferta para la que hayan sido seleccionados.
  • Entrega a la empresa o entidad de los perfiles seleccionados.
  • Seguimiento del proceso hasta el cierre de la Oferta de Empleo.