Las mujeres jóvenes en riesgo de exclusión tienen mayores dificultades para acceder al empleo

La Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social señala que ante la falta de medidas para conciliar, “si tienen cargas familiares” no pueden ni siquiera asistir a los cursos de formación

Publicado el 30/06/2017

Castilla y León lidera la creación de empresas impulsadas por mujeres en 2016

Más de 2.000 mujeres se convirtieron en empresarias en 2016 y generaron 305 nuevos puestos de trabajo, con el apoyo de la Cámara de Comercio de España, a través de las instituciones camerales territoriales, y el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades en el marco de un programa que lideran ambas entidades y que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSE).

Publicado el 08/03/2017

Ya hay más autónomas que antes de la crisis

Es lo que se desprende del último informe realizado por ATA con motivo de la celebración, este 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer.

Publicado el 07/03/2017

El 42,8% de las mujeres desempleadas en España es parada de larga duración

Según Adecco, sólo hay un 3,4% de emprendedoras españolas con empleados a cargo

Publicado el 06/03/2017

El sector científico y tecnológico necesita más mujeres

En 2017, las mujeres que deseen encontrar trabajo deberán reciclarse y adaptarse a la demanda laboral: El 46% de las profesiones surgirán en los ámbitos de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, conocido como sector STEM. Eva Levy, experta en diversidad y también headhunter asegura que las mujeres deben convertirse en “cibernéticas” y enfocar de forma más eficiente su capacidad y talento en estas nuevas profesiones, que serán “las más demandadas y mejor pagadas”.

Publicado el 23/01/2017

Más del 50 por ciento de las empresas creadas en Castilla y León son de mujeres rurales

La Asociación de Mujeres Leonesas del Medio Rural (Amulemer) y la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales de Castilla y León, Fademur, han celebrado hoy en León una jornada sobre ‘Titularidad compartida de explotaciones agrarias’, en la que la directora general de la Mujer de la Junta, Esperanza Vázquez, ha afirmado que “el 54 por ciento de las empresas que se han creado en Castilla y León son de mujeres rurales”.

Publicado el 01/12/2016

Cómo atraer mujeres con perfiles técnicos

Universum publica una guía práctica sobre las preferencias de carrera del talento joven

Publicado el 18/11/2016

HISPASAT fomenta el talento femenino en las áreas de ingeniería

Sólo un 25% de los estudiantes de carreras técnicas son mujeres, según datos del Ministerio de Educación

Publicado el 10/11/2016

El salario medio de la mujer trabajadora en España es un 20% menor al del hombre

La brecha salarial es un hecho que casi nadie ya se atreve a poner en duda. En casi todo el mundo, por no decir en todo, las mujeres cobran menos por desempeñar el mismo trabajo que los hombres. Solo algunas estrellas de Hollywood se pueden permitir el lujo de exigir igualdad salarial, porque en ‘el mundo real’ estas reivindicaciones caen en saco roto en la mayoría de las ocasiones. Si bien la diferencia real entre el sueldo de hombres y mujeres no está del todo clara.

Publicado el 03/11/2016

Las empresas tecnológicas aumentan la contratación de mujeres

Según un estudio de LinkedIn, el crecimiento de perfiles femeninos se sitúa en un 24%

Publicado el 26/10/2016