Tres de cada cien trabajadores ocupados de la región están buscando otro empleo (CyL)

Publicado el 24/03/2015
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La recuperación hace que, por primera vez en seis años, crezca el número de demandantes de un nuevo puesto de trabajo en agricultura, construcción y servicios

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Fuente: El Norte de Castilla

Hay en Castilla y León 29.049 trabajadores ocupados que se encuentran buscando otro empleo. Este dato supone el 10,5% del total de demandantes de empleo de la región, el 0,2% menos respecto a 2014, así como el 3,45% del total de afiliados a la Seguridad Social. El nivel de insatisfacción o el deseo de mejorar laboralmente es en la comunidad ligeramente inferior al del conjunto de los españoles, si tenemos en cuenta que la media nacional es del 4,11%, con 842.919 demandantes ocupados sobre un total de 16,67 millones.

Las provincias castellanas y leonesas que registran una mayor tasa de profesionales ocupados que demandan otro empleo con respecto al total de inscritos en el paro son Soria (16,5%), Segovia (13,7%), Burgos (11,9%) y Salamanca (11,4%). En el conjunto del mercado laboral nacional son el 14,3% del total de demandantes de empleo registrados. El año pasado el ratio era menor, del 13,9%, y había sufrido una caída prolongada desde 2010, cuando superaba el 17%.

Según Randstad, empresa de recursos humanos y trabajo temporal, se ha producido un cambio de tendencia en el mercado y por primera vez en los últimos seis años el volumen de trabajadores que se encuentra buscando otro empleo a nivel nacional ha crecido. Este análisis ha sido elaborado a partir de datos oficiales publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal correspondientes a los meses de enero entre 2010 y 2015.

“El aumento de la confianza, la mejora de las tasas de ocupación y la creación prolongada de puestos de trabajo han provocado que haya un mayor optimismo en la búsqueda de empleo. Esto ocurre también entre los profesionales que están ocupados y buscan otro trabajo para mejorar su situación laboral o compatibilizarlo con el que ya tienen. De esta manera, 2015 registró el primer aumento de trabajadores que buscan otro empleo desde 2010″, explica Randstad. Por provincias, Randstad destaca los datos de Valladolid, León, Salamanca y Burgos que cuentan con más 4.500 trabajadores en esta situación.

Desde un punto de vista sectorial y a nivel nacional, la agricultura cuenta con el mayor porcentaje de trabajadores en situación de búsqueda de empleo, con un 30,9%. Los servicios y la industria, por su parte, registran el 15% y el 13,5% respectivamente, mientras que ocho de cada 100 demandantes de empleo en construcción están desarrollando su actividad actualmente y buscando otro empleo.

El último de los factores que analiza Randstad está relacionado con el nivel de formación de los profesionales. Existe una relación directa entre formación académica y las tasas de demanda de empleo de trabajadores. A mayor nivel formativo, los ratios son más elevados. El colectivo que presenta las cifras más elevadas es el de los profesionales con formación postsecundaria; es decir, personas que han finalizado un ciclo formativo de grado superior, formación universitaria, posgrados o doctorados. Son más de 160.000 trabajadores, el 18% del total de demandantes de empleo, mientras que aquellos que cuentan con educación primaria o menor representan el 13%.